top of page

Корнева Ирина  Геннадьевна
Воспитатель высшей квалификационной категории  МДОБУ ЦРР детского сада "Аленушка" г. Сибай РБ

j9iNmbgcCtQ.jpg

Все фото и видеоматериалы, достижения воспитанников, их родителей

(законных представителей),  публикуются строго с их письменного согласия.

КИГ.jpg
ikonka_vers_dlja_slabovid.jpg

Моя наставническая деятельность

         Современному миру нужен профессионально-компетентный, самостоятельно мыслящий педагог, психически и технологически способный к реализации гуманистических ценностей на практике, к осмысленному включению в инновационные процессы. Однако, как показывает анализ реальной действительности,  даже при достаточно высоком уровне готовности к педагогической деятельности личностная и профессиональная адаптация молодого специалиста может протекать длительно и сложно.

         Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.

          Цель наставничества в ДОУ — создание условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

        Задачи:

  • обеспечить наиболее легкую адаптацию молодых специалистов в коллективе, поддержать педагога эмоционально, укрепить веру в себя;

  • использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодых специалистов, обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями;

  • совместно планировать мероприятия, способствующие профессиональному росту;

  • приобщать молодых специалистов к корпоративной культуре учреждения, объединять вокруг традиций ДОУ.

      Задача наставника – помочь молодому специалисту реализовать себя, развить личностные качества, коммуникативные и управленческие умения. Педагог­-наставник должен обладать высокими профессиональными качествами, коммуникативными способностями, пользоваться авторитетом в коллективе среди коллег, воспитанников, родителей.

 Я являюсь наставником молодого педагога Баймухаметовой Айгуль Шафкатовны. 

Вместе мы разработали персонализированную программу наставничества "Ступеньки роста" и вместе достигаем высот. Сейчас я провожу занятия , реализую дополнительную общеобразовательную программу "Дошколенок Наураша" в группе, где воспитателем является она. 

У Айгуль Шафкатовны уже много успехов. И я горжусь ими!

Мое звание - ПЕДАГОГ- МАСТЕР

дипломы айгуль.3.jpg
bottom of page